Martina Perharič in Melanie Seier Larsen sta prejemnici priznanja Artemida

30.01.2020

Združenje Manager podeljuje priznanji Artemida 2019 Martini Perharič, direktorici podjetja Medis, ter Melanie Seier Larsen, izvršni direktorici in partnerici v družbi Boston Consulting Group (BCG). Priznanji bosta prejeli v četrtek, 30. januarja 2020, na Januarskem srečanju Združenja Manager v Grand Hotelu Union. Artemida je namenjena tistim managerkam, ki so prebile stekleni strop in prvič prevzele najvišjo vodstveno funkcijo v organizaciji.

DR. MARTINA PERHARIČ, DIREKTORICA PODJETJA MEDIS

Dr. Martina Perharič je od januarja 2018 direktorica podjetja Medis, specializiranega za trženje farmacevtike, ki je na tem področju vodilno v srednji in vzhodni Evropi. Pred tem je bila v podjetju 17 let direktorica sektorja farmacevtike. Danes vodi ekipo več kot 350 zaposlenih po Evropi, med njimi tudi direktorje v enajstih državah, kjer ima Medis sedeže svojih podjetij (poleg Slovenije še v Avstriji, Bosni in Hercegovini, Bolgariji, na Hrvaškem, Madžarskem, v Severni Makedoniji, Srbiji ter po novem tudi v državah Baltika in na Slovaškem).

Perharič je odgovorna za celotno načrtovanje in realizacijo poslovanja v srednji ter jugovzhodni Evropi. V letu 2018 je imel Medis 98,5 milijona evrov čistih prihodkov in 6,8 milijona evrov čistega dobička. Znaten del investicij namenijo za širitve na nove trge ter za uvajanje novih zdravil in medicinskih pripomočkov.

Opolnomočenje sodelavcev na prvem mestu
Ker je poslanstvo podjetja omogočati dostopnost novih terapij in medicinske opreme, je, pravi Perharič, zanjo neprecenljivo, da so s širjenjem portfelja proizvodov bolnikom v regiji omogočili veliko novih, inovativnih zdravil, ki jih sicer ne bi imeli na voljo še vrsto let.
 
A najpomembnejši projekt v karieri je zanjo vseživljenjsko razvijanje sodelavcev in plemenitenje njihovega znanja. Ob tem ji veliko pomeni, da kljub rasti števila zaposlenih v podjetju ohranjajo in krepijo kulturo sodelovanja ter timskega dela. Svoj slog vodenja Perharič opisuje kot intuitiven. V odnosih stavi na pristnost in zaupanje. Je motivatorka in vizionarka, zgled zaposlenim. In hkrati tudi zahtevna, saj od ekipe neprestano želi, da dela drugače in še boljše. Je aktivna članica Slovenskega farmacevtskega društva in članica Društva za marketing Slovenije.

Temelj dela so strokovna in etična načela
Strokovnost in etičnost postavlja kot temelja dela v Medisu. Veliko ji pomeni, da so družbeno odgovorno podjetje. Tako denimo s priznanjem International Medis Awards nagrajujejo najboljše raziskovalne dosežke v medicini in farmaciji, so pa tudi dolgoletni mecen kulturnih organizacij in podporniki strokovnih organizacij.

Medis je prejemnik vrste priznanj: v letu 2012 so prejeli nagrado Zlato pero (Gold Quill) za spletno aplikacijo Idejnica ter evropsko nagrado Emerald; večkrat je bil nominiran za Slovensko gazelo in se uvrstil med najboljše delodajalce v izboru Zlata nit.

MELANIE SEIER LARSEN, IZVRŠNA DIREKTORICA IN PARTNERICA V DRUŽBI BOSTON CONSULTING GROUP (BCG)

Melanie Seier Larsen je od januarja 2018 izvršna direktorica in partnerica v družbi Boston Consulting Group (BCG), ki je najhitreje rastoče globalno svetovalno podjetje. Zadolžena je za razvoj poslovanja v jugovzhodni (JV) Evropi in je prva ženska v BCG-ju iz srednje in vzhodne Evrope, ki je postala članica vodstvenega tima za ta del Evrope. V Budimpešti vodi 96 ljudi, na Češkem in Poljskem 40. BCG Budimpešta, ki pokriva Madžarsko, Romunijo in vse države JV Evrope, je imel lani glede na leto prej 16-odstotno rast prihodkov in kar 30-odstotno rast števila zaposlenih.

Projekta, na katera je Seier Larsen v zadnjih letih najbolj ponosna, sta sprememba korporativne kulture v enem od vodilnih energetskih podjetij v srednji in vzhodni Evropi  ter uspešna priprava enega od vodilnih kmetijsko-predelovalnih zasebnih podjetij v JV Evropi na prvo javno ponudbo delnic (IPO).

Etičnost v osrčju njenega delovanja
V poslu je ključ do uspeha etičnost, je prepričana Seiser Larsen. Čeprav je, kot pravi, zaradi neomajnih etičnih načel v regiji sicer že izgubila kakšen posel, je prepričana, da je dolgoročno le pridobila. Kot predsednica Alumni kluba IEDC Poslovne šole Bled je predlagala uvedbo zaobljube oz. zaprisege proti korupciji, ki jo od leta 2013 podpisujejo vsi diplomanti šole. Meni namreč, da je nujno izkoreniniti korupcijo in neetične poslovne prakse.

V poslu je zelo hitra in direktna, a tudi zahtevna, pravi. Mlajšim kolegom ter kolegicam poskuša biti dober vzor, predvsem pri ohranjanju ravnotežja med poslovnim in osebnim življenjem, saj je strastna zagovornica jasnih mej, fokusa in učinkovitosti.

Borka za uravnoteženost spolov
Seiser Larsen si vrsto let prizadeva za večjo uravnoteženost spolov na mestih odločanja, zato je na to temo nastopila na več kot 30 mednarodnih dogodkih. Je članica nadzornega odbora združenja W.I.N., največje svetovne organizacije, ki povezuje izjemne voditeljice iz vseh sfer na temo enakopravnosti in uravnoteženosti med spoloma. Od leta 2014 je predsednica Sekcije managerk pri Združenju Manager, kjer si prizadeva za uzakonitev uravnoteženosti spolov na vodstvenih položajih v podjetjih. Od lani je odgovorna za iniciativo Women@BCG za srednjo in vzhodno Evropo ter je članica globalnega senior tima za to področje, ki si prizadeva povečati delež žensk v BCG-ju in širše na top management mestih.

O priznanju Artemida
Združenje Manager podeljuje priznanje Artemida posameznicam, ki so prebile stekleni strop in prvič prevzele najvišjo vodstveno funkcijo (mesto direktorice, generalne direktorice ali predsednice uprave) v gospodarski ali pomembni negospodarski družbi, ki ima več kot 50 zaposlenih. Na tej funkciji mora biti vsaj 12 mesecev, družba, ki jo vodi, pa mora poslovati pozitivno. Podelitev tega priznanja je še eden v nizu korakov, s katerimi si združenje že leta prizadeva k bolj uravnoteženi zastopanosti spolov na najvišjih pozicijah v gospodarstvu.

Dosedanje prejemnice priznanja Artemida
Lani sta priznanje Artemida prejeli Anka Brus, direktorica podjetja Agitavit Solutions, in generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije Sonja Šmuc.
Vse dosedanje prejemnice priznanja.
Komisijo, ki je izbrala letošnji prejemnici priznanja, sestavljajo Pia Barborič Jurjaševič, Jana Benčina Henigman, Enej Kirn, Saša Mrak, Jasmina Spahalić, Matic Vošnjak in Natalija Zupan.